الانتماء إلى أي مكان الانتماء إلى كل مكان برنامج تطوير الإدارة
انضم إلينا في Auberge Collection. يدعو برنامجنا الفريد لتطوير الإدارة قادة الضيافة الطموحين لاكتشاف شغفهم الفريد وإيجاد مكانهم ضمن عائلة فنادقنا ومنتجعاتنا.
برنامج تطوير الإدارة (MDP)
برنامج MDP هو برنامج تدريب وتطوير مدفوع الأجر مدته 12 شهراً يتكون من 80% خبرة عمل و20% تطوير مهني. تقدم Auberge Resorts حالياً عدة مسارات مخصصة، مع التركيز على المجالات التالية: الأغذية والمشروبات، الطهي والغرف. سيُطلب من المرشحين خلال مرحلة التوظيف اختيار مسار التركيز الخاص بهم بالإضافة إلى موقع العقار المفضل لديهم.
المرحلة الأولى (الأشهر 1-3)
تناوب العمل على مستوى الخط
التركيز على إتقان المعرفة بالخدمة والقسم
المرحلة الثانية (الأشهر 4-12)
مقدمة إلى مهام الإشراف
التركيز على أساسيات الإدارة
تنمية المهارات القيادية والمهارات الشخصية
اقضِ وقتًا في كل تخصص (المحاسبة والمالية، الطهي، الهندسة، المواهب والثقافة، إدارة الإيرادات)
التخرج (الشهر 12)
تقييم كفاءة القيادة
تعيين في منصب إداري (بناءً على التوافر/الاستعداد للانتقال)
مزايا البرنامج
تطوير الإدارة السريع
الترقية إلى مستوى الإدارة عند الانتهاء من البرنامج
دعم دورات التناوب في جميع أنحاء المنشأة، استرشادًا بأهداف التعلم لكل قسم
تطور مهني مستمر مع شركة فنادق فاخرة سريعة النمو
اجتماعات شهرية مع زملاء MDP من جميع أنحاء المجموعة
فرص التوجيه مع قادة المكاتب المنزلية
أسعار مخفضة من خلال برنامج إقامة أعضاء الفريق
فرص ومهام فرقة العمل في الخارج
السكن متاح في المواقع المشاركة
بدل الانتقال للنفقات المعتمدة
التأمين الصحي، 401(k) مطابقة
الإجازات المدفوعة الأجر وأوقات الراحة
أهلية الحصول على أجر العمل الإضافي
مكافأة الإحالة
يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج مصمم حصريًا للطلاب أو الخريجين من كليات الضيافة المعتمدة.
تقدم بطلب للالتحاق ببرنامج تطوير الإدارة لدينا
تقدم بطلبمن مناطق إنتاج النبيذ إلى الشواطئ، ومن المنتجعات الجبلية إلى الملاذات الشمالية الشرقية والملاذات الحضرية، تغطي Auberge Resorts جميع الوجهات. لمعرفة المزيد عن كل من عقاراتنا، تفضل بزيارة beta.auberge.com.
قصصنا
تعرف مباشرة على خريجي برنامج MDP السابقين، ثم تقدم بطلبك واتبع مسارك الفريد من نوعه.
-
فيبي زيغلر | مديرة مساعدة، خدمات الضيوف
أوبيرج دو سولييل"لقد علمني برنامج تطوير المديرين مع Auberge Resorts كيفية القيادة بتعاطف وعزز حبي للضيافة. وقد أعدتني الدورات التدريبية في مختلف الأقسام لمواجهة كل المواقف التشغيلية التي واجهتها لاحقًا في مسيرتي المهنية. وحتى يومنا هذا، ما زلت أستخدم الأدوات والنصائح والعلاقات التي اكتسبتها خلال فترة تدريبي. كانت الثقة بنفسي وبإنتاجي اليومي مكافأة إضافية وهدية لا تقدر بثمن تركها لي هذا البرنامج."
- 2018-2019 غرف MDP
- جامعة ولاية فلوريدا
-
بيلي جيانوكاكيس | مدير خدمات الضيوف
نزل حانة ماتي"لدي الكثير من الأشياء الجيدة لأقولها عن Auberge، ولكن الشيء الوحيد الذي يمكنني قوله على وجه اليقين هو أنك إذا بذلت الجهد، فإن Auberge تقدر ذلك وستشهد نمواً سريعاً ومستمراً مع هذه الشركة. فهي لا تهتم بنموك المهني فحسب، بل بنموك الشخصي أيضاً. لا أستطيع أن أوصي بهذه الشركة بما فيه الكفاية، وكان البدء كـ MDP بداية مثالية بالنسبة لي. أنا ممتن لها إلى الأبد!"
- 2021-2022 غرف MDP
- جامعة نيفادا لاس فيغاس
-
آشلي بانجل | مديرة المواهب والثقافة
فاندربيلت"كان أول يوم لي مع Auberge هو يوم التوجيه. أتذكر أنني فكرت أن هذه ستكون فرصة رائعة لتطوير نفسي مهنياً داخل مؤسسة تدعم قيم تتوافق مع قيمي. منحني هذا البرنامج الفرصة للتواصل مع قادة رئيسيين خارج قسم الغرف، وفي النهاية التعرف على فريق المواهب والثقافة - الذي شعرت أنه مهنتي الحقيقية!"
- 2018-2019 غرف MDP
- جامعة ولاية سان فرانسيسكو